ï»?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 我们的工匠精¼œ?- 深圳市百川居家具有限公司
服务热线åQ?3923800695åQˆç¿å…ˆç”ŸåQ‰ã€€/ 0755-27579839åQˆåˆ˜ž®å§åQ?/em> 深圳市百川居家具有限公司为您提供深圳办公家具ã€?a href="/supply/">酒店公寓家具、家庭家用家å…ïLš„配套和定制ã€?

我们的工匠精¼œ?/h1>
˜q”回列表 来源åQ?a href='http://www.moanapalms.com/news/9.html'>http://www.moanapalms.com/news/9.html 发布日期åQ?018-07-20ã€?a href="javascript:;" onclick="ChangeFontSize(this,'16px')">å¤?/a> ä¸?/a> ž®?/a>ã€?/span>


■“工匠精¼œžâ€ä¸Ž½C¾ä¼šçŽ¯å¢ƒæ¯æ¯ç›¸å…³ã€‚工匠的职业行äؓ如果能够不断获得™å‘Ö®¢å¥½è¯„、同行推崇、社会认可等åQŒåƈ且有½E›_®šè€Œä¸è²çš„收入åQŒå¯ä»¥ä½“面生‹z»ï¼Œé‚£ä¹ˆä¸€å®šèƒ½å¤Ÿå‘扬光å¤?

■同时做好几件事情,对于个äh的精力、素质和技能构成巨大挑战。大多数äºø™¿˜æ˜¯åº”该“有所为,有所不äؓ”,明确核心业务范围

在今òq´å…¨å›½ä¸¤ä¼šä¸ŠåQŒæŽå…‹å¼ºæ€È†æ‰€ä½œçš„政府工作报告中提出“培育精益求¾_„¡š„工匠¾_„¡¥žâ€ã€‚这是“工匠精¼œžâ€é¦–‹Æ¡å‡ºçŽ°åœ¨æ”¿åºœå·¥ä½œæŠ¥å‘Šä¸­ã€‚“工匠精¼œžâ€å…·ä½“是指什么?相关解释正变得越来越清晰ã€?

“差不多”往往会“差很多â€?

每次出差åQŒæ€ÖM¼šæ³¨æ„å®ùN¦†æˆ‰K—´é‡Œçš„开兛_’Œæ’åñ”安装得是否水òqŸë€‚国内的情况æ€ÀLœ‰äº›ä¸ž®½å¦‚人意åQŒä¸€äº›å¼€å…›_’Œæ’åñ”横不òqŸë€ç«–不直åQŒæœ‰çš„甚è‡Ïx–œäº?5è‡?0度角。安装工人、现场监理及施工验收人员可能觉得åQŒå¼€å…›_ªè¦èƒ½å¼€å…»I¼Œæ’åñ”只要能取电,差不多就得了ã€?

ç”׃ºŽå·¥ä½œå…³ç³»åQŒåŽ»å¾·å›½ã€æ—¥æœ¬çš„‹Æ¡æ•°æ¯”较多,发现它们那所有的开兛_’Œæ’åñ”都横òq³ç«–直。关于安装、监理、验收等åQŒå„个国安™ƒ½æœ‰ç›¸åº”çš„½E‹åºå’Œæ ‡å‡†ã€‚除了这些硬性的制度¾U¦æŸå¤–,我们是不是还¾~ºå°‘一¿Uè®¤çœŸåšäº‹çš„职业素质åQŸæˆ–许,˜q™å°±æ˜¯â€œå·¥åŒ ç²¾¼œžâ€çš„题中之义ã€?

中国自古ž®±æœ‰˜q½æ±‚“精¼‹®â€çš„传统åQŒæœ‰â€œå·®ä¹‹æ¯«åŽ˜ï¼Œè°¬ä»¥åƒé‡Œâ€çš„说法。随着产品刉™€ ç³»¾lŸã€äñ”业体¾p…R€ç¤¾ä¼šæ²»ç†ç»“æž„æ—¥­‘‹å¤æ‚,“差不多”的多次累计必然å¯ÆD‡´â€œå·®å¾ˆå¤šâ€ã€‚äh¾cȝ¤¾ä¼šæ­£æ­¥å…¥â€œè¯¯å·®é›¶å®¹å¿â€æ—¶ä»£ï¼Œå³ä‹É局部、微ž®çš„误差和疏忽,也可能铸成大错,甚至å¯ÆD‡´æ•´ä¸ª¾pȝ»Ÿçš„崩溃ã€?

德国是全球第三大出口国,但其人均出口额高è¾?7000¾ŸŽå…ƒåQŒè¶…˜q?9%的å¯d国企业属于中ž®ä¼ä¸šï¼Œä¸æ±‚做大。这与å¯d国盛行的“手工业者文化”和“工匠精¼œžâ€å¯†ä¸å¯åˆ†ã€‚在德国企业文化中,“差不多”是一个禁忌词åQŒä“Q何行为必™åÀLœ‰ç« å¯å¾ªï¼Œæœç»ä¸€åˆ‡éšæ„ï¼Œå¾·å›½äººç”šè‡Ïx„¿æ„äؓ此牺牲灵‹zÀL€§ã€‚可以不夸张地说åQŒå¯d国的“工匠精¼œžâ€å·²¾læ¸—透到整个产业¾pȝ»Ÿã€æ•´ä¸ªç¤¾ä¼šä½“¾p»ï¼Œç”šè‡³½C¾ä¼šç”Ÿæ´»çš„方斚w¢é¢ã€?

德国的“工匠精¼œžâ€ä»Žä½•è€Œæ¥åQŸä¸€æ–šw¢æºäºŽå¯¹èŒä¸šâ€œä¸€ä»¥è¯ä¹‹â€çš„敬畏åQŒå¯¹™å‘Ö®¢â€œæ•¬è‹¥ç¥žæ˜Žâ€çš„ž®Šé‡åQŒå¯¹äº§å“â€œæ­¢äºŽè‡³å–„”的˜q½æ±‚。另一斚w¢åQŒâ€œå·¥åŒ ç²¾¼œžâ€ä¸Žå…¶æ‰€å¤„çš„½C¾ä¼šæ–‡åŒ–环境息息相关。工匠的职业行äؓ如果能够不断获得™å‘Ö®¢å¥½è¯„、同行推崇、社会认可等正面反馈åQŒåƈ且有½E›_®šè€Œä¸è²çš„收入åQŒå¯ä»¥ä½“面生‹z»ï¼Œé‚£ä¹ˆâ€œå·¥åŒ ç²¾¼œžâ€ä¸€å®šèƒ½å¤Ÿå‘扬光大ã€?

好工匠不会只扫门前雪

持箋高速发展的同时åQŒç¤¾ä¼šçŽ¯å¢ƒå’ŒäºÞZ»¬çš„职业心态也在发生变化。äؕ花渐‹Æ²è¿·äººçœ¼åQŒæ°”定神闲者日渐稀ž®‘,‹¹®èºä¹‹æ°”逐步抬头。在˜q‡åŽ»è¾ƒé•¿æ—¶æœŸé‡Œï¼ŒäºÞZ»¬æ›´å¤šå…Ïx³¨è§„模、增速和场面åQŒå¿½ç•¥ç»“构、成本和质量ã€?

以äñ”品质量äؓ例,中国刉™€ ä¸šæ¯å¹´ç›´æŽ¥çš„质量损å¤Þp¶…˜q?000亿元åQŒé—´æŽ¥æŸå¤×ƒ¸Šä¸‡äº¿å…ƒã€‚旺盛的外部需求、低廉的资源ä»äh ¼ã€è¾ƒä½Žçš„环境½Ž¡åˆ¶é—¨æ§›åQŒä¼¼ä¹Žæ€Žä¹ˆòq²éƒ½å¯ä»¥ã€?

çœég¸‹åQŒä¸­å›½ç»‹¹Žæ­£åœ¨æ­¥å…¥æ–°å¸¸æ€ï¼Œ˜q‡åŽ»å‘展所依托的种¿Uä¼˜åŠ¿æ­£é€æ­¥å¤±åŽ»åQŒé¢å¯šw‡é‡åŽ‹åŠ›ï¼Œé‡æâ€œå·¥åŒ ç²¾¼œžâ€ç¡®æœ‰çŽ°å®žé’ˆå¯ÒŽ€§ã€?

ž®×ƒ¸Š‹¹¯‚€Œè¨€åQŒå¼€åŸ ä»¥æ¥åŞ成了良好的“做事文化”。上‹¹·äh信守承诺åQŒåšäº‹é è°±ï¼Œè§„则意识强。这是我们弘扬“工匠精¼œžâ€çš„½C¾ä¼šåŸºç¡€ã€‚新时期åQŒé‡è¦çš„是通过倡导“工匠精¼œžâ€ï¼Œé‡å¡‘新老上‹¹·äh的职业行为,让大安™ƒ½èƒ½é›†ä¸­æ„æ„¿å’Œèƒ½åŠ›åQŒåŽ»åšå¥½åˆ†å†…事ã€?

å¯ÒŽ”¿åºœè€Œè¨€åQŒåº”该努力做åˆîC¸¾~ÞZ½ã€ä¸­‘Šä½åQŒè¥é€ ç»‹¹Žè¿è¡Œçš„良好制度环境åQŒæä¾›å…¬å…Þq‰©å“å’ŒæœåŠ¡ã€‚作为高校,应该致力于äh才培充R€ç§‘学研½I¶ã€ç¤¾ä¼šæœåŠ¡åŠæ–‡åŒ–传承½{‰ã€‚äñ”业界则应努力推动技术创斎ͼŒåŠ å¼ºèƒ½åŠ›å»ø™®¾åQŒæˆä¸ºåˆ›æ–°é©±åŠ¨å‘展的ä¸Õd¯¼åŠ›é‡ã€?

值得注意的是åQŒä¼˜¿U€çš„工匠åƈ不只是“各扫门前雪”,他们在做好分内事的同æ—Óž¼Œä¹Ÿè®²æ±‚分工协作,ç›æ€º’提醒åQŒç›¸äº’补位ã€?

专注òq¶ä¸æ„å‘³ç€å¢¨å®ˆæˆè§„

古代工匠大多只专注于做一件事åQŒæˆ–几äšg内容相近的事情。“庖丁解牛”中的庖丁、《核舟记》中的奇巧äh½{‰å¤§æŠµå¦‚此。随着¿U‘技发展和分工协作效率的提升åQŒå¦‚今一个äh有可能同时做几äšg事情。但同时做好几äšg事情åQŒå¯¹äºŽä¸ªäººçš„¾_‘ÖŠ›ã€ç´ è´¨å’ŒæŠ€èƒ½æž„成巨大挑战。大多数äºø™¿˜æ˜¯åº”该“有所为,有所不äؓ”,明确核心业务范围。否则,极有可能费尽力气åQŒç»“果却一无所莗÷€?

“工匠精¼œžâ€æ‰€å€¡å¯¼çš„执着和专注,òq¶ä¸æ„å‘³ç€å¢¨å®ˆæˆè§„åQŒè€Œæ˜¯å¼ø™°ƒæŒç®‹æŽ¨é™ˆå‡ºæ–°ã€‚优¿U€çš„工匠永˜qœä¸ä¼šæ»¡­‘³äºŽå·²ç»å–得的成ž®±ï¼Œè€Œæ˜¯ä¸æ–­æ ÒŽ®çŽ¯å¢ƒçš„变化,在品¿Uã€æ¬¾å¼ã€ææ–™ã€å·¥è‰ºã€æµ½E‹ç­‰æ–šw¢å¯ÀL±‚改进ã€?

在技术“引˜q›ã€æ¶ˆåŒ–、吸收、再创新”的˜q‡ç¨‹ä¸­ï¼Œâ€œå·¥åŒ ç²¾¼œžâ€ä¹Ÿå¯ä»¥å‘挥重要作用。大批基层技术äh员和产业工äh既是创新的构思者,也是创新的践行者。在˜q™ä¸ª˜q‡ç¨‹ä¸­ï¼ŒæŠ€æœ¯äh员和产业工äh的业务能力也得以提高。(作者陈å¼?同济大学¾læµŽä¸Žç®¡ç†å­¦é™¢æ•™æŽˆï¼‰

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